ÁREA
Formação Cofinanciada
A Formação Cofinanciada da 4now Formação engloba ações de formação da medida Emprego + Digital.
Estas formações são gratuitas e destinam-se a trabalhadores por conta de outrem do setor privado.
Consulte os cursos disponíveis:
OS NOSSOS CURSOS:
( 50 HORAS – 0€ )
Objetivos: dominar as características e comportamentos dos e-consumidores de modo a delinear estratégias apelativas eficazes de atendimento virtual, bem como desenvolver planos de comunicação e de gestão de reclamação com o intuito de atrair novos mercados e fidelizar clientes.
( 50 HORAS – 0€ )
Objetivos: dominar ferramentas básicas na ótica do utilizador em termos de escrita e tratamento de dados, de modo a concertarem dados estatísticos relevantes e priorizar tarefas nas suas comunicações internas e externas.
( 50 HORAS – 0€ )
Objetivos: dominar ferramentas de armazenamento de dados de clientes, nomeadamente em protótipos de peças a fabricar e controlar e tratar dados de grande dimensão. Por outro lado, na maquinaria industrial, permitirá realizar manutenção preventiva a todo o momento e nas várias fases de produção, de modo a que cada paragem na produção seja planeada e com uma intervenção temporal reduzida.
( 50 HORAS – 0€ )
Objetivos: desenvolver competências digitais ao nível da publicidade empresarial a incluir nos canais digitais. Fortemente incrementados pela pandemia do COVID-19, os hábitos dos consumidores mudaram e as formas de aquisição de bens e de serviços também, o que mostra que os processos de compra deverão ser atualizados à luz dos novos instrumentos de comunicação online.
( 50 HORAS – 0€ )
Objetivos: desenvolver competências digitais ao nível das rotinas de planeamento das atividades individuais de cada cliente.
( 25 HORAS – 0€ )
Objetivos: desenvolver competências comunicacionais e digitais ao nível das rotinas de planeamento das atividades individuais de cada cliente.
( 50 HORAS – 0€ )
Objetivos: desenvolver competências ao nível da construção, edição e impressão de folhas de cálculo ao mesmo tempo que permitirá a aquisição de competências ao nível da construção de fórmulas de cálculo, funções, gráficos e desenhos em folhas de cálculo.
( 50 HORAS – 0€ )
Objetivos: desenvolver competências na automatização de tarefas de edição e elaboração de documentos, macros, formulários, execução de ligações entre várias folhas de cálculo, analisar dados e impressões em série.
( 50 HORAS – 0€ )
Objetivos: adquirir competências estatísticas, trabalhando com amostras, medidas e tratamentos estatísticos, regressões e distribuições, representação gráfica e intervalos de confiança. Permitirá, ainda, realizar estatísticas de acidentes de trabalho e doenças profissionais, utilizando ferramentas informáticas para análise de dados.
( 50 HORAS – 0€ )
Objetivos: desenvolver competências a nível dos sistemas de informação geográfica, possibilitando visualizar, questionar, analisar e integrar diversos tipos de dados e, ainda, analisar a localização espacial e organizar camadas de informação em visualizações através de mapas 3D.
DÚVIDAS FREQUENTES
As formações mais procuradas pelos nossos formandos centram-se nas seguintes áreas: pedagógica, segurança e agrícola.
Sim, poderá realizar a inscrição na nossa bolsa de formadores (aqui) e integrar a nossa equipa especial.
Sim, poderá pagar 50% do valor da formação no início da mesma e os restantes 50% antes desta terminar.
A 4now elabora cursos adequados às necessidades das empresas e colabora com parceiros reconhecidos para oferecer a melhor formação para que os seus clientes vençam no mercado de trabalho. Todas as formações 4now são legalmente certificadas.
Sim, a 4now é uma entidade certificada pela DGERT para diversas áreas, nomeadamente Segurança e Saúde no Trabalho.
Os títulos profissionais / certificados de aptidão profissional (CAP), em conformidade com a Lei n.º 42/2012 de 28 de agosto, deixaram de ter período de validade, sendo válidos indefinidamente, sem prejuízo da possibilidade de suspensão ou revogação dos mesmos, efetuada pela ACT.
Porém, a ACT, no âmbito da verificação das atividades do técnico, seja em sede de auditoria e em processos de autorização de serviços de segurança no trabalho, seja no âmbito da atividade inspetiva, pode suspender o título profissional, quando em cada período de 5 anos, não se verifiquem os seguintes requisitos (da responsabilidade do técnico):
- Atualização científica e técnica através da frequência de formação contínua correspondente ao mínimo de 30 horas;
- 100 Horas de formação contínua quando tenha o exercício profissional inferior a 2 anos.
Os comprovativos da formação contínua deverão ser solicitados no âmbito das atividades da ACT acima referidas, não sendo necessário qualquer envio de documentação sem prévia notificação dos serviços da ACT.
O certificado de aptidão profissional emitido ao abrigo da legislação revogada (Decreto-Lei n.º 110/2000, de 30 de junho) vale como título profissional para a profissão a que respeita para todos os efeitos legais, não sendo necessário efetuar a renovação do mesmo se o certificado de aptidão profissional (atual título profissional) perder a validade inscrita no mesmo.
Em cada ano, pelo menos 10% dos trabalhadores da empresa, tem direito a um número mínimo de 40h de formação contínua. A área da formação é determinada por acordo ou, na falta deste, pelo empregador, ou ainda escolhida pelo trabalhador, em qualquer dos casos deve coincidir com a atividade prestada (posto de trabalho e atividades de risco elevado) ou respeitar as tecnologias de informação e comunicação, SST ou língua estrangeira.
Esta formação pode ser desenvolvida pelo empregador, por entidade formadora certificada para o efeito ou por estabelecimento de ensino reconhecido pelo ministério competente e dá lugar à emissão de certificado e registo no Passaporte Qualifica nos termos do regime jurídico do SNQ.
O empregador pode, desde que o plano de formação o preveja, antecipar ou diferir até 3 anos a efetivação da formação anual, imputando-se a formação realizada ao cumprimento da obrigação mais antiga.