Gestão e Coordenação da Formação

No final do curso o formando deverá ser capaz de:
– Interpretar o enquadramento jurídico do sector da formação;
– Compreender os conceitos de formação profissional;
– Identificar as diversas modalidades e tipologias de formação;
– Organizar o processo administrativo, financeiro e pedagógico da entidade formadora;
– Desenvolver candidaturas de formação a projetos financiados.
Colaborar na definição da política geral da entidade formadora no que diz respeito metodologias de formação e suas formas de organização;
Desenvolver perfis de competências dos formandos e formadores, bem como outros intervenientes no processo formativo, bem como instrumentos de apoio à gestão e coordenação da formação.
Desenvolver processos de avaliação da formação profissional e identificar estratégias de melhoramento quando identificadas;
Conceber, programar e desenvolver percursos formativos, recursos físicos, técnicos e humanos bem como a respetiva estimativa de custos.
Coordenar, tecnicamente as atividades pedagógicas;
Utilizar e gerir plataformas informáticas de apoio à gestão da formação;
e-learning
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